重要なポイント:
- デザイナーは会社よりもずっと早く AI を採用しており、個人のワークフローと正式なプロジェクトプロセスの間にギャップが広がっています。
- AIはスピード、ビジュアルの質、クライアントの承認を高めていますが、多くのデザイナーは、AIが自分の役割に及ぼす長期的な影響についてまだ確信が持てないと感じています。
- 小規模スタジオや特定のエクスペリエンスグループが AI のメリットを最大限に活用しており、業界全体で競争格差が拡大していることを示しています。
AI はもはや建築における周辺的な実験ではなく、急速にクリエイティブなパートナー、生産性向上剤、そして時には不安の種にもなりつつあります。
しかし、今日、デザイナーは具体的にどの程度AIを活用しているのでしょうか？
企業はどのくらいの速さで導入しているのでしょうか？
そして、それは本当にキャリア、ワークフロー、そしてビジネスパフォーマンスをどの程度変えているのでしょうか？
これらの質問に答えるために、調査しました 665 名のプロフェッショナル 建築、インテリアデザイン、ランドスケープ、ビジュアライゼーション、アーバンデザインなど、さまざまな分野で活躍しています 100 カ国 また、スタジオは2人のチームから1,000人以上の従業員を抱える企業まで多岐にわたります。
私たちが見つけたのは興味深いだけではありませんでした。
それは意外で、矛盾していて、いろいろな意味で、ある職業が転機を迎えていることを明らかにしました。
この記事では、2025年にアーキテクチャとデザインを形作る5つの新たなAIトレンドに焦点を当て、ワークフロー、役割、採用パターンがどのように変化しているかを明確に垣間見ることができます。レポート一式をダウンロードすれば、全データや業界に関する深い洞察をご覧いただけます。 以下。
1。設計者は常にAIを使用していますが、企業はまだAIの使用方法を制限しています
最も明確な発見の1つは、最も予想外の発見でもあります。
AIはすでにその一部になっています 毎日 デザインルーチンですが、実際に表示されるのはごく一部です 実績 プロジェクト。
デザイナーはAIを使っていると言う:
しかし、過去1年間にAIが使用されたプロジェクトの数を尋ねると、使用率は大幅に低下しました。
つまり、デザイナーには次のような特徴があります。
- 自分で実験する
- 個人ワークフローへの AI の統合
- しかし、必ずしも正式なプロジェクトパイプラインにAIを導入できる（または許可されている）とは限らない
このギャップの規模、そしてどのタイプの企業が最大のミスマッチを抱えているかは、データ全体を見ればはるかに明確になります。
2。AIはスピード、ビジュアル、クライアントの承認を向上させているが、多くのデザイナーは自分の役割が危険にさらされていると感じている
効率性は、AIが最も大きな影響を与える分野です。
回答者の多くは、AI が仕事に役立ったと答えています。
- 大幅に高速化
- 繰り返しの多いタスクが減ります
- より洗練されたビジュアルをより短時間で実現できます
AI 主導のビジュアル出力により、クライアントは設計意図をよりよく理解できるようになり、承認がスムーズになり、修正回数が減ったという意見もありました。
しかし、こうした業績向上が自動的に雇用保障につながるわけではありません。
あらゆる経験レベルで、驚くほど高い割合のデザイナーが AI は AI だと感じています。 潜在的な脅威 伝統的なデザインの役割へ
興味深いのはパラドックスです:
- 人々はAIが自分たちをより良く、より速くすることを認めています。
- しかし、多くの人は依然として長期的な買い替えや切り下げを心配しています。
また読む: 建築におけるAI画像ジェネレーター:従来のレンダリングに取って代わるか?
3。小規模スタジオは大企業よりも動きが速い
多くの人が予想していることとは反対に、AIの採用を主導しているのは大企業ではなく、中小企業です。
フリーランサーとスタジオ 2 人から 10 人まで は:
- 積極的に実験する
- 複数の AI ツールをフローに組み込む
- 視覚化、アイディエーション、さらには初期のBIMやCADワークフローへのAIの統合
一方、多くの中規模企業は次のいずれかです。
- まだ横で探検中
- 経営陣の承認で行き詰まっている
- 分離されたチームでのテスト
- またはAIをまったく使用しない
これは興味深いダイナミクスを生み出します:
- 小規模スタジオ 委員会の承認を必要としないため、イノベーションをより迅速に行うことができます。
- 大企業は、コンプライアンス、IT管理、ワークフローの複雑さから遅れをとっています。
レポート全体には、どの企業規模が最も早く採用されているか、どの企業が最も採用が遅いのかを示す詳細な比較が含まれています。
4。AI スキルはすでに給与に影響を与えているが、勝者は思っているような人物ではない
AI 時代で最も話題になっているトピックの 1 つは次のとおりです。 「AIスキルはデザイナーとしての私の価値を高めますか？」
回答者に基づくと、答えは はい—しかし不均一に。
多くのデザイナーは次のように報告しています。
- AIツールを使いこなせるようになれば、適度な昇給が可能
- より迅速なプロモーション
- 初期のアイディアやビジュアライゼーションの責任が増えたり
しかし、最も驚くべき部分は？
最も恩恵を受けるグループは、必ずしも高齢者ではなく、まったくの初心者でもありません。
それを見ている特定の体験バンドがいる 最も高い昇給率。ほとんど変化が見られないグループもあります。また、ごく一部の人が、自分の給料が危険にさらされる可能性すらあると感じています。
これらのパターンはすべて、以下を含め、レポート全体に詳細に記載されています。
- 経験レベル別の給与シフト
- AIの習熟度が交渉力に与える影響
- どの役割が最もメリットがあるか
- そして格差が拡大しているところ
5。設計者はAIについてより楽観的になりつつあるが、不安も高まっている
おそらく最も興味深い発見は、AIに対する態度は一方向に動いているのではなく、分裂しているということです。
回答者の過半数は、こうなったと答えています より楽観的 過去1年間のAIについて。
彼らは、AIを創造性と効率を高めるツールであり、完全にそれに取って代わるものではないと考えています。
しかし同時に:
- かなりの割合が、懸念も高まっていると答えています
- 過度に依存することへの恐れが高まっている
- 原作やオリジナリティに関する疑問が高まっている
- また、デザインが均質化されすぎるのではないかと心配する人もいます
この感情の分裂は、職業がすぐに順応していることを示唆していますが、緊張がないわけではありません。
これらのシグナルが2025年以降にとって重要な理由
これらのパターンを総合すると、移行期にある業界が明らかになります。
- デザイナーは個々に競い合っています。
- 企業はより慎重になっています。
- AIは生産性と創造性を高めるだけでなく、役割も変えています。
- 給与のダイナミクスと人材への期待は変化しています。
- 感情的な態度が予想外の形で分裂している。
AIは単なるソフトウェアトレンドではありません。コンセプトからクライアントの承認まで、空間デザインのあり方における構造的な変化になりつつあります。
こうした変化を理解することは、デザイナーの競争力を維持するのに役立ち、スタジオリーダーがツール、トレーニング、チーム構造についてより賢明な決定を下すのに役立ちます。
レポート全文を入手
この記事は表面的なものにすぎません。レポート全文には以下が含まれます。
✓ 100か国以上の665人の専門家による調査結果
✓ 詳細なAI採用曲線
✓ 給与影響分析
✓ 企業規模と地域ごとの比較
✓ ワークフロー、ROI、コスト、効率に関する洞察
✓ デザイナーとスタジオリーダーの両方のための通訳
レポート全文はこちら:2025年の建築とデザインにおけるAIの現状 (英語) 以下にメールアドレスを入力していただければ、PDF全文をお送りします。
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